Το δύσκολο δεν είναι μόνο να βρεις τους σωστούς ανθρώπους. Είναι να τους δώσεις λόγους να θέλουν να μείνουν. Ο Μάριος Αντωνίου μοιράζεται τι του δίδαξαν περισσότερα από 25 χρόνια στο HR για τις μεταβαλλόμενες προσδοκίες των εργαζομένων, την κουλτούρα και το τι κάνει έναν οργανισμό πραγματικά ελκυστικό ως εργοδότη.

Ο Μάριος Αντωνίου είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, με ειδικότητα στην Εργατική Νομοθεσία, από το Middlesex University του Λονδίνου. Το 1999 ξεκίνησε την καριέρα του ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στην εταιρεία PHC. Το 2001 εντάχθηκε στην ομάδα της Χ.Α. Παπαέλληνας Εμπορική Λτδ. (Υπεραγορές ΑΛΦΑΜΕΓΑ) όπου και εργάζεται μέχρι σήμερα ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού. Μεταξύ άλλων, το 2007 διορίστηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο ως Πάρεδρος του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών και το 2013 ανέλαβε την θέση του Γενικού Γραμματέα στον Παγκύπριο Σύνδεσμο Λιανικού Εμπορίου. Το 2023 ο κ. Αντωνίου πιστοποιήθηκε από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑΝΑΔ) με το επαγγελματικό προσόν του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΕΚ 5). Επιπρόσθετα, ο κ. Αντωνίου αποτελεί Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Λεμεσού (ΕΒΕΛ) καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου στο ECR (Efficient Consumer Response).