Λίτσα Χαραλάμπους

Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου Leonardo Hotels & Resorts Mediterranean

Η πορεία της Λίτσας Χαραλάμπους στον τομέα της φιλοξενίας ξεκίνησε το 2014, όταν, ακόμη φοιτήτρια, εργάστηκε κατά τη θερινή περίοδο ως ρεσεψιονίστ σε ένα από τα ξενοδοχεία που σήμερα ανήκουν στον Όμιλο Leonardo Hotels, πριν από την εξαγορά τους το 2017. Στο τέλος του 2017, έχοντας ολοκληρώσει τις σπουδές της στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Birmingham City University, της  ανατέθηκε η δημιουργία και η ηγεσία του πρώτου Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού για τα τρία τότε ξενοδοχεία του ομίλου. Σήμερα, ως Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου, έχει την ευθύνη επτά ξενοδοχειακών μονάδων, υποστηριζόμενη από μια δυναμική ομάδα πέντε επαγγελματιών, ενώ παράλληλα προετοιμάζεται η είσοδος δύο νέων μονάδων στο χαρτοφυλάκιο τους. Έχοντας ξεκινήσει από τη βάση, κατανοεί εις βάθος τις ανάγκες του ξενοδοχειακού κλάδου και νιώθει ιδιαίτερα περήφανη που εκπροσωπεί τον Όμιλο σε αυτή την θέση και σε τόσο νεαρή ηλικία.

THE NEW GEN LEADERS’ STAGE

Litsa Charalambous

Group HR Manager, Leonardo Hotels & Resorts Mediterranean

 Her journey in the hospitality sector began in 2014, when, still a student, she worked during the summer period as a trainee receptionist at one of the hotels that today belong to the Leonardo Hotels Group, before their acquisition in 2017. At the end of 2017, having completed her studies in Business and Management at Birmingham City University, she was entrusted with the creation and leadership of the first Human Resources Department for the group’s three hotels at that time. Today, as Group Human Resources Manager, she is responsible for seven hotel units, supported by a dynamic team of five professionals, while we are also preparing to add three new units to our portfolio. Having started from the ground up, she deeply understand the needs of the hotel industry and feel especially proud to represent the Group in this role at such a young age.