Το μέλλον της εργασίας δεν αφορά μόνο τη νέα τεχνολογία. Αφορά το πώς οι άνθρωποι θα εξελιχθούν μαζί της. Η Νάντια Καραγιάννη μοιράζεται όσα της δίδαξαν δύο δεκαετίες εμπειρίας σε επιχειρήσεις, εκπαίδευση και κοινωνικό αντίκτυπο για τις δεξιότητες, τη μάθηση και την προσαρμοστικότητα που θα χρειαστούμε για όσα έρχονται.

Η Νάτια Καραγιάννη είναι Head of Business Development των οργανισμών  The Learning Edge και CARDET, με περισσότερα από 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην επιχειρηματική ανάπτυξη, τις στρατηγικές συνεργασίες, το consulting και τη διαχείριση πρωτοβουλιών στον ιδιωτικό, δημόσιο και κοινωνικό τομέα. Στον ρόλο της επικεντρώνεται στην ανάπτυξη επιχειρηματικών ευκαιριών, τη δημιουργία συνεργασιών με οργανισμούς και επιχειρήσεις και τη σύνδεση καινοτόμων λύσεων με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού και των οργανισμών. Έχει διατελέσει Διευθύντρια Συνεδρίων και Project Manager στην IMH, Σύμβουλος Επικοινωνίας και Οργάνωσης στο Γραφείο της Προέδρου της Βουλής των Αντιπροσώπων και Research Officer στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Έχει επίσης σημαντική εμπειρία σε πρωτοβουλίες που αφορούν την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, την ενδυνάμωση οργανισμών και τη δημιουργία κοινωνικού και επιχειρηματικού αντίκτυπου. Η πολυδιάστατη επαγγελματική και θεσμική της εμπειρία περιλαμβάνει επίσης τη συμμετοχή της στην Ομάδα Εργασίας ΜΚΟ για τη Μεταρρύθμιση της Νομοθεσίας από το 2007, καθώς και υπηρεσία ως Αντιπρόεδρος του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου (ΟΝΕΚ) και του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου. Διαθέτει επίσης περισσότερα από 30 χρόνια εθελοντικής δράσης στο Σώμα Κυπρίων Οδηγών. Είναι κάτοχος πτυχίου στις Πολιτικές Επιστήμες και Διεθνείς Σχέσεις, MSc στη Διοίκηση με εξειδίκευση στο Ανθρώπινο Δυναμικό και MA στις Σπουδές Φύλου.